Ya es verano: Pasos para cobrar y saber cuánto te toca de prima vacacional en julio 2025

La prima vacacional es uno de los derechos de ley que tienen las y los mexicanos; te contamos cómo cuándo se pagan y cómo calcularla en México este 2025.

Prima vacacional 2025 en Mexico
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Oficialmente llegó el tiempo de descanso de verano en México, lo cual más allá de los paseos y días en familia, también representa la temporada del pago de la prima vacacional a la cual tienen derecho por ley todas y todos los trabajadores de nuestro país, esto bajo algunos esquemas de contrato.

Y es que cada año esta prestación de ley que se entrega a lo largo y ancho de la República Mexicana, ayuda a que las familias de nuestro país puedan tener un ingreso mayor para disfrutar sus vacaciones o bien, utilizarlo en sus necesidades personales.

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¿Qué es la prima vacacional?

Antes de saber cómo calcular y cuándo se paga la prima vacacional de este 2025, es importante mencionar que ésta es una prestación laboral que consiste en el pago adicional al salario base equivalente al 25% de los días libres a los que tienen derecho las y los trabajadores en nuestro país.

Esta prestación está establecida por norma dentro de la Ley Federal del Trabajo bajo el esquema de contratación de base, por lo cual si se trabaja por outsourcing y demás, la prima vacacional no es obligatoria de pagar por parte de los patrones.

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¿Cómo calcular la prima vacacional?

Para calcular el pago extra que llegará a tu quincena por motivos de la prima vacacional , lo único que se tiene que hacer es multiplicar el salario diario por los días de vacaciones correspondientes en el año y luego, volver hacer la operación por el 25%.

Es decir, si en este año te corresponden un total de 12 días de vacaciones y tu salario diario es de 500 pesos, deberás multiplicar 500x12 y el resultado, volverlo a multiplicar por 0.25 o 25%, lo cual da como resultado un total de 1,500 pesos por esta prestación de ley.

¿Cuándo se paga la prima vacacional en México?

Es importante mencionar que la prima vacacional se tiene que pagar antes de que el trabajador inicie con su periodo de tiempo libre al momento de que se cumple el primer año laboral, lo cual en muchas ocasiones suele ocurrir una quincena antes del aniversario de trabajo con la empresa en turno.

Sin embargo, es importante mencionar que ésta se puede pagar al cumplir el aniversario laboral o al momento de tomar las vacaciones por parte de los trabajadores.

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Autor / Redactor

Yael Toribio

francisco.toribio@tvazteca.com.mx

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