La LFT explica si el 1 de junio es feriado y te deben pagar triple

El domingo 1 de junio se llevarán a cabo las elecciones judiciales en México, por lo que la LFT explica si se trata de un día feriado que te deben de pagar doble o triple.

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El próximo 1 de junio se llevarán a cabo en México las elecciones judiciales , por lo que surge la duda entre los trabajadores acerca de si se trata de un día feriado y se debe de pagar doble o triple.

Por esta razón, en adn40, queremos aclarar tus dudas y te contamos lo que explica claramente la Ley Federal del Trabajo (LFT) al respecto.

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¿El 1 de junio es feriado según la LFT?

El próximo domingo 1 de junio será un día feriado, pero también histórico, pues por primera vez se llevarán a cabo las elecciones del Poder Judicial en las que los mexicanos elegirán más de 800 cargos, siendo los más importantes, 9 Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

Por ello, el artículo 74, fracción IX de la LFT indica que:

“Son días de descanso obligatorio, aquellos que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral. Esto significa que los trabajadores tienen derecho a un descanso remunerado durante la jornada electoral, para que puedan ejercer su derecho al voto”.

Por lo tanto, el 1 de junio de 2025 sí es un día festivo, por lo que los patrones deberán de realizar un pago extra a los trabajadores que laboren este día.

¿El 1 de junio se paga doble o triple?

Si tienes que presentarte a trabajar el próximo domingo 1 de junio, debes de saber que por ley, tienes derecho a recibir un pago triple. Lo que tu patrón deberá depositar en tu cuenta es la suma de los siguientes pagos:

  • Los trabajadores que laboren el 1 de junio recibirán su sueldo normal más un pago doble y la prima dominical (al menos el 25% de su salario ordinario).

¿Qué hago si no me den mi pago triple del 1 de junio?

Si no llegas a un acuerdo con el empleador y este no te paga el salario extra por trabajar en día feriado, puedes denunciar en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), donde te brindarán asesoría y un abogado de forma totalmente gratuita. Llama al teléfono: : 55 5998 2000.

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Autor / Redactor

Tania Itzel Vargas

tania.vargas@tvazteca.com.mx

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