¿No las tomaste? La LFT explica si se pueden acumular las vacaciones o caducan

¿Cuándo caducan las vacaciones en México? Si se te pasó tomar tus vacaciones es importante que, antes de que dejes pasar más tiempo, tomes en cuenta lo que dice la Ley Federal del Trabajo (LFT) al respecto.

Muchos trabajadores consideran que las vacaciones no disfrutadas se acumulan, si es tu caso, en adn40 , te explicamos qué dice la LFT acerca de si las vacaciones se acumulan o caducan.

Si ya cumpliste un año trabajando con el mismo empleador, es importante que vayas considerando en los días que pedirás de vacaciones, pues es tu derecho descansar 12 días a partir del primer año.

De acuerdo con el artículo 81 de la LFT, las vacaciones en México no se acumulan. De hecho, la LFT establece un periodo de seis meses después de cumplir un año para que las empresas le otorguen sus vacaciones a los empleados.

Si por alguna razón no tomaste tus vacaciones al cumplir un año, la LFT señala que tienes hasta un año adicional para reclamarlas. Sin embargo, pasado este tiempo, perderás tus vacaciones, pues la LFT no obliga a los empleadores a permitir que las vacaciones se acumulen.

Es posible que la empresa para la que trabajas permita la acumulación de vacaciones; sin embargo, no existe una obligación oficial para que lo hagan. Por esta razón, tomar las vacaciones en tiempo y forma es una responsabilidad, tanto de los empleados como de los patrones.

En conclusión, la LFT señala que en México, los empleados no pueden acumular sus vacaciones de manera indefinida. Por eso, te recomendamos que consultes con tu empleador cuándo te corresponde tomar tus vacaciones cada vez que cumplas un año de trabajo. Recuerda que después del primer año de trabajo, los días de vacaciones se incrementan de manera gradual.

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